MR TalQue: de 21 para 86 funcionários e faturamento 3x maior em 3 meses com o G4

Em 90 dias após a primeira imersão, a MR TalQue saltou de 21 para 50 colaboradores e aumentou o faturamento mensal de R$ 165 mil para R$ 500 mil.
Hoje, a empresa atende +220 farmácias e segue escalando com uma operação mais madura, processos definidos e cultura forte.

Sobre a MR TalQue

A MR TalQue é uma empresa especializada em gestão de estoque para farmácias, com foco em contagem de estoque e análise de indicadores para tomada de decisão.

Fundada em 2018, a empresa nasceu como consultoria e foi se especializando até construir uma operação focada no setor farmacêutico. No início, atendia poucos clientes e tinha um time pequeno — mas o salto aconteceu quando a Maura decidiu buscar método, direção e execução com o G4 Educação.

Quais eram as dores da empresa?

Mesmo com validação do serviço, a empresa vivia um ponto de inflexão: crescer de verdade ou continuar no mesmo patamar.

Os principais desafios eram:

• Estrutura limitada para escalar (time, processos e gestão)

• Falta de clareza sobre estruturação comercial e crescimento previsível

• Dificuldade em sustentar uma cultura organizacional forte com o time crescendo

• Necessidade de um caminho prático para escalabilidade com segurança, sem “crescer quebrando”

Com faturamento modesto e um time ainda enxuto, a Maura buscava ferramentas e direcionamento estratégico para destravar o próximo nível.

Como o G4 ajudou a empresa?

A virada começou na imersão G4 Traction, em junho de 2024. A partir dela, Maura iniciou um processo intenso de transformação:

• Cultura organizacional viva, alinhada e estruturada com base nos aprendizados do G4
• Fortalecimento da liderança, com promoções estratégicas e definição de papéis (como a criação da diretoria comercial)
• Implantação de processos comerciais e de marketing, com foco em dados e alavancagem de canais
• Aplicação prática imediata das ferramentas e planos de ação recebidos nas imersões
• Participação ativa em conselhos e mentorias, com acesso a mentores que contribuíram diretamente para o crescimento da MR
• Networking qualificado, que gerou clientes, parcerias e novos negócios

Quais os resultados atingidos?

• 21 → 50 colaboradores em apenas 3 meses após a primeira imersão
• Faturamento mensal de R$ 165 mil → R$ 500 mil no mesmo período
• Em menos de 1 ano, a empresa atingiu 86 funcionários
  
• Projeção de 150 colaboradores até setembro de 2025
• Crescimento de 645% em faturamento e 143% em ROI
• Expansão para +174 clientes e +220 farmácias atendidas em todo o Brasil
• Evolução cultural com impacto direto em performance, retenção e clima
• Um mentor do G4 passou a integrar o Conselho Administrativo da MR TalQue
• Verba recorrente alocada no orçamento para treinamentos com o G4 até 2025

Por que o G4?

O G4 acelerou a MR TalQue porque combinou método + execução + acesso a mentores — ajudando a empresa a crescer com:

• clareza estratégica,
• processos,
• liderança,
• cultura,
• e velocidade de implementação.